Управа
Управу Јавног предузећа чини директор Јавног предузећа и шест извршних директора.
Блашко Каурин
дипломирани економиста
в.д. директора
Ненад Копривица
мр
в.д. извршног директора за финансијско-рачуноводствене послове
Велибор Станић
дипломирани инжењер шумарства
в.д. извршног директора за комерцијалне послове
Јелена Божић
дипломирани правник
в.д. извршног директора за правне, кадровске и опште послове
Владо Милојевић
дипломирани инжењер шумарства
в.д. извршног директора за производњу
Срећко Илић
дипломирани економиста
в.д. извршног директора за план, анализу и информатику
Радмила Шаран
дипломирани инжењер производног менаджмента
в.д. извршног директора за остале шумске производе и остале дјелатности
Управу Јавног предузећа именује Надзорни одбор и са истима закључује посебне уговоре са члановима Управе Јавног предузећа о њиховим правима и обавезама и примањима, у складу са законом, Статутом Јавног предузећа и Колективним уговором.
У надлежности Управе Јавног предузећа је:
- извјештавање Надзорног одбора,
- спровођење Етичког кодекса,
- организација и вођење послова Јавног предузећа,
- утврђивање смјерница за израду производно – финансијских планова,
- старање и одговорност за законитост рада Јавног предузећа,
- израда и надгледање реализације планова пословања,
- предлагање и спровођење смјерница о набавци и спровођење важећих прописа,
- доношење Правилника и Упуства о набавци којима се уређује поступак набавке у Јавном предузећу у складу са законом којим се регулише та област,
- давање приједлога Надзорном одбору о инвестиционим одлукама у складу са важећим законима о инвестицијама,
- давање појединачне сагласности на инвестиције садржане у Плану инвестиција који је усвојен од стране Скупштине Јавног предузећа,
- давање сагласности на закуп шумског земљишта у површини до 0,5 ha,
- обезбјеђење поступања свих одговорних лица у складу са Етичким кодексом тако што ће се у случају кршења начела истог спроводити прописани дисциплински поступак,
- утврђивање приједлога о расподјели добити и покрићу губитака,
- запошљавање и отпуштање запослених у складу са поступцима утврђеним актима Јавног предузећа и важећим законима,
- давање приједлога Надзорном одбору о пословној сарадњи и повезивању са другим предузећима,
- давање приједлога Надзорном одбору о оснивању нових предузећа,
- други послови утврђени Законом, Статутом и другим актима Јавног предузећа.
