У Дирекцији ЈПШ „Шуме Републике Српске“ а.д. Соколац данас је одржан састанак Управе Јавног предузећа са представницима Јединствене удружене синдикалне организације у ЈПШ „Шуме Републике Српске“ и Синдиката запослених у ЈПШ „Шуме Републике Српске“, којем су присуствовали и директори појединих шумских газдинстава.
Састанак је одржан ради разматрања актуелне ситуације са посебним освртом на положај запослених, измирење обавеза по основу плата и доприноса, функционисање информационог система, организацију рада у организационим дијеловима, као и друга питања од значаја за стабилност пословања.
Током разговора истакнуто је да се предузимају активности на стабилизацији пословања и редовном измирењу обавеза према запосленима, те да је неопходно наставити са мјерама које ће обезбиједити континуитет производње и остваривање прихода. Наглашено је да на пословање утичу и објективне околности, укључујући стање на тржишту, услове рада на терену, као и организационе изазове у појединим организационим дијеловима, због чега ће у наредном периоду бити извршена детаљна анализа рада свих шумских газдинстава и предложене одговарајуће мјере.
Разговарано је и о функционисању информационог система, при чему је констатовано да је систем у великој мјери имплементиран, да већина модула функционише, те да се наставља рад на доради апликативних рјешења, посебно у дијелу који се односи на рад на терену, како би се обезбиједила његова пуна примјена у свим организационим дијеловима.
У погледу продаје шумских дрвних сортимената истакнуто је да се предузимају мјере на унапређењу финансијске дисциплине, укључујући измјене услова плаћања и већи проценат продаје шдс путем лицитације, уз поштовање обавеза према дрвопрерађивачима са подручја локалних заједница одакле сортименти потичу и важећих прописа. Такође, појашњено је да не постоји намјера продаје непокретности Јавног предузећа, већ могућност продаје застарјеле и неупотребљиве механизације.
Истакнуто је да значајна издвајања по основу законских обавеза, као и укупне финансијске обавезе Јавног предузећа, утичу на пословање, те да је неопходно предузимати мјере које ће обезбиједити дугорочну стабилност самог Предуећа.
Везано за смањење броја радника уз стимулативне оптремнине, наглашено је да ће се споразумни престанак радног односа закључивати у складу са Правилником, те да ће се средства за ове намјене обезбјеђивати у складу са финансијским могућностима.
Током састанка разматрани су и поједини приједлози који се односе на измјене законских рјешења и организацију Јавног предузећа, те је констатовано да се ради о питањима која не зависе искључиво од Управе, већ и од надлежних институција.
Учесници састанка су се сагласили да су интереси запослених на првом мјесту и Управи Предузећа и синдикалним организацијама, те да је неопходно наставити дијалог и сарадњу како би се сва отворена питања рјешавала у заједничком интересу. Истакнуто је да су синдикалне организације увијек добродошле на разговор и да је свака добронамјерна критика усмјерена ка унапређењу рада Предузећа.
На састанку је закључено да је неопходно спровести реформске активности у циљу јачања пословања и очувања стабилности ЈПШ „Шуме Републике Српске“ а. д. Соколац.